Buenos días :), además de la actual situación de desempleo, uno de los problemas con el que nos encontramos el gremio de archiveros, bibliotecarios y museólogos es que la tendencia por parte de las CCAA y del Estado es reducir el acceso a los puestos de trabajo a la opción de opositar y a las bolsas de empleo de personal laboral (como hasta el año 2000, al menos en archivos). A partir del año 2001, ante la acumulación de trabajo, se hicieron contrataciones públicas a empresas privadas. ¿Cuál es el problema con el que se han encontrado tras 10 años? Manipulación de la documentación por muchas personas y con distintos criterios de trabajo. En mi opinión el sistema antiguo era el más adecuado por motivos como: bolsa de empleo en el que tu puesto en la lista sólo dependía de un baremo de puntuación ya establecido, se cobraba mayor sueldo (por cobrar directamente de la CCAA / Estado), trato directo con el personal del centro de trabajo.... No todo el mundo quiere o puede opositar por lo que abogo por el mantenimiento de una bolsa de empleo activa.
Publicado por Cristina Gonzalez Comabella
